本年度報(bào)告根據(jù)新修訂的《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）、《包頭市政府信息公開規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）及《昆都侖區(qū)人民政府辦公室信息公開指南》有關(guān)要求，由包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編制。全文包括：年度政務(wù)公開總體情況，主動(dòng)公開政府信息情況，依申請(qǐng)公開政府信息情況，收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況，存在的主要問題及改進(jìn)情況及其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如對(duì)本年度報(bào)告有任何疑問，請(qǐng)聯(lián)系昆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。（地址：昆區(qū)市民大廳7號(hào)樓，郵編：014010，電話：0472-5990202)

一、總體情況

2022年，昆區(qū)人社局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)、黨的二十大精神，緊緊圍繞民生服務(wù)事項(xiàng)，緊扣人社工作重點(diǎn)，堅(jiān)持以公平、公正、合法、便民的原則，不斷提升主動(dòng)公開工作質(zhì)量。??

（一）主動(dòng)公開情況

始終堅(jiān)持持續(xù)深化人社領(lǐng)域政府信息公開，全年在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體刊發(fā)各類信息75條。

（二）依申請(qǐng)公開情況

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》規(guī)定，我局嚴(yán)格按照要求，在法定時(shí)限內(nèi)向申請(qǐng)人答復(fù)依申請(qǐng)公開內(nèi)容，本年度共收到信息公開申請(qǐng)0件。

（三）政府信息管理情況

嚴(yán)格遵循“誰公開、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)信息公開要求。公開信息由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，確保政務(wù)信息公開工作扎實(shí)有效開展，切實(shí)提高政府信息公開工作的規(guī)范化水平。

（四）平臺(tái)建設(shè)情況

根據(jù)政務(wù)公開和政府信息公開有關(guān)要求，以多樣化的信息公開渠道和形式，通過網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布信息。2022年，通過昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)站、“就業(yè)昆都侖”“昆都侖社?！蔽⑿殴娞?hào)等載體及時(shí)發(fā)布信息，以文字、圖片、視頻等形式發(fā)布最新的工作動(dòng)態(tài)。

（五）監(jiān)督保障情況

我局自覺接受群眾企業(yè)監(jiān)督，爭(zhēng)取在政策上給予群眾企業(yè)更多幫扶，讓每一條政策都能為企業(yè)所用，對(duì)行業(yè)發(fā)展起到助推作用，增強(qiáng)群眾企業(yè)的獲得感。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

?五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

（一）存在的不足

信息公開的業(yè)務(wù)能力水平有待進(jìn)一步提高。

（二）改進(jìn)情況

下一步，將進(jìn)一步提高創(chuàng)新意識(shí)，拓展公開渠道，豐富信息內(nèi)容，保證信息及時(shí)準(zhǔn)確更新。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

（一）本年度未收取政府信息公開信息處理費(fèi)。

（二）本行政機(jī)關(guān)落實(shí)上級(jí)年度政務(wù)公開工作要點(diǎn)情況

按照上級(jí)政務(wù)公開要點(diǎn)的要求，2022年昆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真組織政務(wù)公開學(xué)習(xí)，按照上級(jí)要求積極參加政務(wù)公開培訓(xùn)并上報(bào)培訓(xùn)心得；按時(shí)報(bào)送政策解讀報(bào)表；及時(shí)安裝依申請(qǐng)公開系統(tǒng)；主動(dòng)公開民生信息、穩(wěn)崗就業(yè)、社保就業(yè)各項(xiàng)政策內(nèi)容。

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