□張建芳

　　今年以來(lái)，昆區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)一步創(chuàng)新工作舉措，加大對(duì)形式主義、官僚主義以及 "四官" 問題的專項(xiàng)治理，借助微教育、微檢查、微提醒、微案例等 "四微" 手段，強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

　　妙用 "微教育" 。督促各部門各單位在醒目位置設(shè)置作風(fēng)建設(shè)宣傳欄，結(jié)合LED顯示屏、橫幅、微信公眾號(hào)等宣傳教育形式，使所有黨員干部抬頭見警示，低頭思不足，在碎片化閱讀感悟中提升教育成效，打牢思想基礎(chǔ)。

　　善用 "微檢查" 。結(jié)合貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，不斷正風(fēng)肅紀(jì)，著重從干部職工上下班簽到、請(qǐng)銷假等日常管理抓起，開展明察暗訪，督促黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，注重每個(gè)環(huán)節(jié)，逐人逐項(xiàng)逐事，盯住終端末梢抓落實(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)大轉(zhuǎn)變。

　　勤用 "微提醒" 。依托 "清風(fēng)昆都侖" 微信公眾號(hào)，在各街鎮(zhèn)開設(shè) "紀(jì)（工）委提醒您" 專欄，定期向黨員干部發(fā)送各種作風(fēng)建設(shè)資訊、短信，內(nèi)容既有黨紀(jì)黨規(guī)，也有各種違反作風(fēng)建設(shè)的案例通報(bào)，讓作風(fēng)建設(shè)入腦入心，時(shí)刻提醒黨員干部繃緊作風(fēng)弦，杜絕 "四種行為" 、 "十種表現(xiàn)" 及 "四官" 問題的具體表現(xiàn)。

　　適用 "微案例" 。從自治區(qū)、包頭市、昆區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門通報(bào)的違反作風(fēng)建設(shè)的案例中篩選出典型案例，以案說紀(jì)，以案促改，督促相關(guān)單位、個(gè)人加強(qiáng)整改，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變觀念，注重小節(jié)，從一言一行、一舉一動(dòng)入手，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心。（宣傳部? 編輯/馮雪）