? ? 一是完善崗位歸集機制，建立需求清單。堅持服務(wù)企業(yè)用工不打烊，第一時間將線下招聘活動轉(zhuǎn)為線上，并建立起“專組負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)對接、每日調(diào)度、即時發(fā)布”的服務(wù)企業(yè)用工機制。通過窗口經(jīng)辦、網(wǎng)絡(luò)登記、電話聯(lián)系等方式，摸清轄區(qū)各類用工主體特別是中小微企業(yè)、民營企業(yè)招聘崗位信息。通過網(wǎng)絡(luò)、公眾號等線上途徑，廣泛發(fā)布企業(yè)招工信息，做到“周周有活動”“日日有服務(wù)”。二是“線下+線上”雙力并發(fā)，強化信息推送。著眼企業(yè)用工需求和疫情防控需要，昆區(qū)人社就業(yè)部門搭建線上線下“點對點”精準(zhǔn)崗位對接平臺。截止目前，累計舉辦線上線下招聘活動166期，發(fā)布554家企業(yè)提供的3.5萬余個崗位招聘信息，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)11624人，失業(yè)人員再就業(yè)6348人，就業(yè)困難人員就業(yè)2566人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.88%。加大企業(yè)招聘信息推送力度，依托就業(yè)昆都侖等線上平臺，降低企業(yè)招工、勞動者崗位搜尋成本，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。三是支持企業(yè)紓困發(fā)展，加大穩(wěn)崗力度。實施助企紓困穩(wěn)崗計劃，印制《2022年昆區(qū)助企紓困政策清單》。截止目前，為1749家企業(yè)落實穩(wěn)崗返還資金645.44萬元，為2095戶企業(yè)落實一次性留工培訓(xùn)補助資金962.5萬元，為23家企業(yè)落實一次性擴崗補助資金14.55萬元，為117家個體工商戶和小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8086萬元，“真金白銀”為企業(yè)減壓力、添動力。

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