昆都侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是區(qū)人民政府工作部門，為正科級(jí)。

職責(zé)職能：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、包頭市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施。組織起草人力資源和社會(huì)保障相關(guān)規(guī)范性文件。落實(shí)包頭市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策，擬訂昆都侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）配合有關(guān)部門做好全區(qū)人才工作具體落實(shí)工作，會(huì)同有關(guān)部門研究制定和組織實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃和人才工作有關(guān)重要措施，落實(shí)包頭市有關(guān)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂昆區(qū)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制。負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)和綜合管理工作。擬訂全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實(shí)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）落實(shí)全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，擬訂全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系。擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度的相關(guān)實(shí)施辦法。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，組織落實(shí)就業(yè)援助制度，完善就業(yè)資金使用辦法，強(qiáng)化監(jiān)督管理。牽頭貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。組織落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。會(huì)同有關(guān)部門擬訂養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，并組織實(shí)施。編制全區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃，按國(guó)家、自治區(qū)、包頭市要求建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（五）負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)資金和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警及信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全有效運(yùn)行。

（六）落實(shí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法糾正違法行為、查處違法案件。負(fù)責(zé)完成自治區(qū)、包頭市下達(dá)的政策性安置任務(wù)。

（七）負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的綜合管理工作。落實(shí)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。協(xié)助上級(jí)組織各類人事考試，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格綜合管理工作。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作，落實(shí)人才儲(chǔ)備制度。會(huì)同有關(guān)部門做好全區(qū)博士后科研工作所等專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的管理服務(wù)工作。按規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)部分外國(guó)人來華相關(guān)工作許可。貫徹落實(shí)上級(jí)部門技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。貫徹落實(shí)職業(yè)資格制度的相關(guān)政策，建立職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)機(jī)制。

（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，貫徹落實(shí)全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。

（九）承辦區(qū)委管理的區(qū)政府各部門、區(qū)政府直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等相關(guān)制度，綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰申報(bào)等相關(guān)工作，根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開展的區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)活動(dòng)。

（十）負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配落實(shí)工作。貫徹落實(shí)全市事業(yè)單位工作人員地方性津補(bǔ)貼政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂實(shí)施全區(qū)事業(yè)單位工作人員地方性津補(bǔ)貼實(shí)施方案，完善事業(yè)單位績(jī)效工資制度，推進(jìn)事業(yè)單位工資和收入分配制度改革。落實(shí)全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門農(nóng)牧民工工作綜合性政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂昆區(qū)農(nóng)牧民工工作綜合性規(guī)劃。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)牧民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)牧民工合法權(quán)益。

（十二）負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和信息工作。

（十三）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

（十四）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，落實(shí)國(guó)家職業(yè)資格制度，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

（十五）有關(guān)職責(zé)分工。

與區(qū)科學(xué)技術(shù)局有關(guān)職責(zé)分工。在外國(guó)人來華工作許可的政策制定上，A類人員的政策由區(qū)科學(xué)技術(shù)局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局制定，B類和C類人員的政策由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)科學(xué)技術(shù)局制定。在外國(guó)人來華工作許可的組織實(shí)施上，繼續(xù)使用現(xiàn)有的“外國(guó)人來華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”，由區(qū)科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)管理維護(hù)。繼續(xù)使用由人力資源和社會(huì)保障部、外國(guó)專家局聯(lián)合印制的《外國(guó)人工作許可證》，A類和B類人員的工作許可由區(qū)科學(xué)技術(shù)局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，C類人員的工作許可由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，兩部門發(fā)放工作許可前均應(yīng)會(huì)簽移民管理部門。

與區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局在建設(shè)工程農(nóng)牧民工“一金三制”方面的職責(zé)分工。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)建立健全區(qū)建設(shè)領(lǐng)域“一金三制”的聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查制度和違法行為社會(huì)公布制度。區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局依法按管理權(quán)限負(fù)責(zé)建立健全區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)牧民工工資保證金制度、工資與工程款分賬管理制度、農(nóng)牧民工實(shí)名制管理制度、銀行按月足額代發(fā)工資制度和施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示制度，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

機(jī)構(gòu)設(shè)置：

內(nèi)設(shè)股室共7個(gè)：辦公室、就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)股、基金監(jiān)督和政務(wù)服務(wù)股、人力資源開發(fā)與職業(yè)能力建設(shè)股、人事和工資福利管理股、勞動(dòng)保障股、社會(huì)保障股。下設(shè)3個(gè)科級(jí)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位：其中，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心為正科級(jí)單位；就業(yè)服務(wù)中心及人力資源和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法大隊(duì)為副科級(jí)單位；下設(shè)1個(gè)股級(jí)全額事業(yè)單位：人力資源綜合服務(wù)中心（并加掛勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院牌子）。

通訊地址：包頭市昆都侖區(qū)市民大廳7號(hào)樓2樓

辦公時(shí)間：周一至周五（法定節(jié)假日除外）?8：30—12：00，14：30—17：30

工作電話：0472-5990202（辦公室）

負(fù)責(zé)人：王素珍

所屬事業(yè)單位

包頭市昆都侖區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心（包頭市昆都侖區(qū)退休人員服務(wù)中心）

包頭市昆都侖區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心（包頭市昆都侖區(qū)退休人員服務(wù)中心），掛包頭市昆都侖區(qū)退休人員服務(wù)中心牌子，為包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級(jí)。

主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及國(guó)家、自治區(qū)、包頭市和昆都侖區(qū)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法規(guī)、方針政策和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（二）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、分析和宣傳工作。

（三）負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理、支付，編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金、職業(yè)年金基金預(yù)決算草案，配合做好社會(huì)保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌基金管理等工作，按時(shí)足額發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（四）負(fù)責(zé)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控和管理工作，承擔(dān)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金使用情況的監(jiān)督相關(guān)工作，指導(dǎo)并組織實(shí)施待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證，組織開展違規(guī)領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇、違規(guī)挪用基金的追繳等工作。

（五）負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工傷、失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)收計(jì)劃核定、參保登記服務(wù)、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員應(yīng)收計(jì)劃核定、參保登記服務(wù)、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、個(gè)人賬戶管理、轉(zhuǎn)移接續(xù)、歷年欠費(fèi)核定、職業(yè)年金管理、養(yǎng)老待遇核算發(fā)放等業(yè)務(wù)的經(jīng)辦。

（六）負(fù)責(zé)全區(qū)社會(huì)保障卡的管理服務(wù)工作。

（七）負(fù)責(zé)社會(huì)化管理服務(wù)人員人事檔案的接收、管理、利用和信息化工作，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的申報(bào)服務(wù)，開展走訪慰問、文體活動(dòng)等社會(huì)化服務(wù)工作。

（八）承擔(dān)包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他相關(guān)工作。

通訊地址：包頭市昆都侖區(qū)市民大廳6號(hào)樓3樓

辦公時(shí)間：周一至周五（法定節(jié)假日除外）?8：30—12：00，14：30—17：30

工作電話：0472-5990220（辦公室）

負(fù)責(zé)人：李彪

包頭市昆都侖區(qū)就業(yè)服務(wù)中心

包頭市昆都侖區(qū)就業(yè)服務(wù)中心為包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級(jí)。

主要職責(zé)：

（一）貫徹落實(shí)國(guó)家就業(yè)工作的方針政策及法律法規(guī)，落實(shí)全區(qū)就業(yè)政策、實(shí)施辦法和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，承擔(dān)全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系工作，承擔(dān)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的日常工作。

（二）負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)失業(yè)登記、失業(yè)人員再就業(yè)、困難人員就業(yè)援助和公益性崗位開發(fā)及管理等工作，負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)信息監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，負(fù)責(zé)全區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和信息化建設(shè)，負(fù)責(zé)職業(yè)介紹、靈活就業(yè)人員勞動(dòng)代理、靈活就業(yè)和失業(yè)人員檔案管理等工作。

（三）承擔(dān)全區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)計(jì)劃實(shí)施工作，指導(dǎo)全區(qū)青年就業(yè)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)全區(qū)高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿者和大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員的管理服務(wù)工作。

（四）負(fù)責(zé)為各類企業(yè)提供就業(yè)服務(wù)、用工需求，培訓(xùn)指導(dǎo)和政策資金扶持，負(fù)責(zé)開展全區(qū)企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和失業(yè)預(yù)警工作。

（五）負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和技能培訓(xùn)工作，組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)扶貧、勞務(wù)協(xié)作及發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)等政策措施。

（六）落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策和發(fā)展規(guī)劃，組織指導(dǎo)企業(yè)、職業(yè)（技工）院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

（七）負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金的預(yù)（決）算編制、計(jì)劃發(fā)放及資金運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)防控和績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

（八）落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)扶持政策，實(shí)施城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)工作措施，負(fù)責(zé)全區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)（載體）建設(shè)，承擔(dān)全區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款初審和綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。 ??

（九）貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)方針政策、法律法規(guī)，落實(shí)上級(jí)關(guān)于政策擴(kuò)圍、援企穩(wěn)崗、技能提升等工作。 ?

（十）承擔(dān)包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他相關(guān)工作。

通訊地址：包頭市昆都侖區(qū)阿爾丁北大街與兵工路交叉口（東北角）昆北辦公樓10樓

辦公時(shí)間：周一至周五（法定節(jié)假日除外）?8：30—12：00，14：30—17：30

工作電話：0472-5990247（辦公室）

負(fù)責(zé)人：楊軍?

包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法大隊(duì)

包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法大隊(duì)為包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級(jí)。

主要職責(zé)：

（一）宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家、自治區(qū)、包頭市其他有關(guān)規(guī)定和政策，督促用人單位貫徹執(zhí)行。

（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

（三）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為和侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的舉報(bào)、投訴。

（四）貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作。

（五）承擔(dān)包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他相關(guān)工作。

通訊地址：包頭市昆都侖區(qū)阿爾丁北大街與兵工路交叉口（東北角）綜合辦公樓二樓窗口

辦公時(shí)間：周一至周五（法定節(jié)假日除外）?8：30—12：00，14：30—17：30

工作電話：0472-5990262（辦公室）

負(fù)責(zé)人：李勇

包頭市昆都侖區(qū)人力資源綜合服務(wù)中心（掛包頭市昆都侖區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院牌子）

包頭市昆都侖區(qū)人力資源綜合服務(wù)中心（掛包頭市昆都侖區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院牌子），為包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬相當(dāng)于股級(jí)公益一類事業(yè)單位。

主要職責(zé)：

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源服務(wù)的方針、政策和自治區(qū)黨委、市委決策部署，開展相關(guān)政策咨詢、宣傳和服務(wù)工作。

2.承擔(dān)人力資源開發(fā)、服務(wù)，組織開展人才交流，搭建供需平臺(tái)。組織開發(fā)人才儲(chǔ)備和就業(yè)見習(xí)基地，開展人才的儲(chǔ)備、引進(jìn)、見習(xí)等服務(wù)工作，負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的管理和服務(wù)，承擔(dān)人力資源統(tǒng)計(jì)等行政輔助工作。

3.承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件的調(diào)解仲裁行政輔助工作，承擔(dān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室工作，指導(dǎo)街鎮(zhèn)勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)開展工作。

4.承擔(dān)區(qū)政府系統(tǒng)事業(yè)單位（不含教育系統(tǒng)）科級(jí)以下人員人事檔案的接收、管理、利用和信息化服務(wù)工作。

5.承擔(dān)人力資源服務(wù)大廳信息化建設(shè)等行政輔助工作，負(fù)責(zé)本級(jí)“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)的應(yīng)用推進(jìn)工作。

6.承擔(dān)包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他相關(guān)工作。

通訊地址：包頭市昆都侖區(qū)市民大廳7號(hào)樓2樓

辦公時(shí)間：周一至周五（法定節(jié)假日除外）?8：30—12：00，14：30—17：30

工作電話：0472-5990202（辦公室）

負(fù)責(zé)人：武浩