| 留言編號(hào)： | 170971 | ||
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| 留言標(biāo)題： | 懇請(qǐng)政府關(guān)注2015年昆區(qū)面向社會(huì)公開招聘的幼兒園教師工資待遇問題 | ||
| 留言內(nèi)容： | 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是昆區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘的一名幼兒園教師，至今工作已經(jīng)4年有余。工作期間一直勤勤懇懇，一邊在班級(jí)任教，一邊承擔(dān)著黨務(wù)工作，沒有絲毫懈怠。昆區(qū)2014年和2016年面向社會(huì)公開招聘的幼兒園教師和中小學(xué)教師分別已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了同工同酬，唯獨(dú)15年區(qū)聘教師待遇與之不同，一樣的工作量，待遇卻相差甚遠(yuǎn)。我們把青春都獻(xiàn)給了昆區(qū)幼教事業(yè)，換來的卻是微薄的收入和不公待遇。2015年9月上班至今的養(yǎng)老保險(xiǎn)都沒有補(bǔ)繳，這嚴(yán)重影響了老師們的工作熱情和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性。在此，懇請(qǐng)政府關(guān)注2015年昆區(qū)區(qū)聘教師，我們相信政府會(huì)讓我們早日實(shí)現(xiàn)同工同酬。 | ||
| 留言人姓名： | 佟敏 | 留言時(shí)間： | 2019-10-28 |
| 回復(fù)情況： | 已答復(fù) | ||
| 回復(fù)單位： | 昆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | 回復(fù)時(shí)間： | 2019-10-30 |
| 回復(fù)內(nèi)容： | 關(guān)于辦理《我對(duì)區(qū)長有話說》佟敏受理問題的通知已收悉，按照有關(guān)要求，昆區(qū)人社局局及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、反應(yīng)的主要問題 ???信訪人反映的是2015年昆區(qū)面向社會(huì)公開招聘的合同制幼兒教師,沒有享受其他年度招聘教師同等工資待遇的問題。 二、調(diào)查處理情況 2018年之前，昆區(qū)補(bǔ)充教師主要途徑包括通過面向社會(huì)公開招聘區(qū)聘教師、合同制教師，這些教師的管理方式及待遇都是嚴(yán)格按照當(dāng)年招聘簡章相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考生在閱讀當(dāng)年招聘簡章后自愿報(bào)名參加考試。信訪人反映的是2015年昆區(qū)公開招聘的合同制幼兒園教師的待遇問題，《2015年包頭市昆區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師簡章》明確規(guī)定了聘用教師的管理方式及待遇。一是簽訂《昆區(qū)合同制人員聘用合同》，被聘用教師實(shí)行合同制管理，聘用期間與用人單位簽訂聘用合同，合同期滿后由用人單位根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及本人意愿，續(xù)簽聘用合同，經(jīng)區(qū)教育局審核后，區(qū)人社局鑒證備案；二是工資待遇1700元/人.月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分）。 《2016年昆區(qū)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師簡章》、《2017年內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)面向社會(huì)公開招聘合同制中小學(xué)教師簡章》聘用管理及待遇中明確了“聘用人員工作滿三年經(jīng)考核合格，享受昆區(qū)事業(yè)單位同類人員工資待遇”的相關(guān)規(guī)定。 三、處置建議及溝通反饋情況 區(qū)委區(qū)政府非常重視2015年公開招聘合同制教師的待遇問題，已責(zé)成相關(guān)部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和昆區(qū)實(shí)際研究制定增資長效機(jī)制，目前，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意，已分別于2016年6月和2019年6月兩次提高這部分教師的待遇，目前已經(jīng)提高到平均3100元/人.月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分），將來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷的發(fā)展，還將繼續(xù)提高這部分教師的待遇。 區(qū)人社局責(zé)成專人電話聯(lián)系信訪人對(duì)反映的問題進(jìn)行政策講解和溝通。 | ||
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