昆都侖區(qū)人民政府辦公室

關于下達2020年全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

目標任務的通知

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昆府辦發(fā)〔2020〕14號

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各鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)屬各有關部門和單位，駐區(qū)企業(yè)：

為深入貫徹習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話精神，全面落實黨中央、國務院各項決策部署，扎實做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務，助推全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《包頭市人民政府辦公室關于下達2020年全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標任務的通知》（包府辦發(fā)〔2020〕21號）要求，結合我區(qū)實際，現(xiàn)就下達2020年全區(qū)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標任務有關事宜通知如下。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?昆都侖區(qū)人民政府辦公

2020年5月14日

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一、明確目標，確保市下各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)任務落實

2020年，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10600人、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)2735人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2000人、就業(yè)困難人員就業(yè)2275人、農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)4000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以內(nèi)，創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放額度6500萬元。為全面完成市下目標任務，區(qū)政府制定了昆區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標任務分解表（詳見附件1），各相關街鎮(zhèn)和部門要將完成任務作為硬約束，進一步明確工作要求、明確具體責任、明確工作進度，確保就業(yè)政策措施更加精準、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務更加精細，有效激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，推動全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定向好。

二、突出重點，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

（一）積極落實就業(yè)政策。全面落實黨中央、國務院和自治區(qū)、包頭市各項扶持政策，特別是疫情防控期間上級出臺的各類穩(wěn)就業(yè)政策。堅持就業(yè)優(yōu)先，做到“減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)”并舉，切實抓好社保費階段性減免、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、就業(yè)補貼等政策落地；優(yōu)化精準施策，針對部分企業(yè)缺工嚴重、穩(wěn)崗壓力大和重點群體就業(yè)難等突出矛盾，因地因企因人分類幫扶，統(tǒng)籌推進工作順利開展。

（二）發(fā)展經(jīng)濟拉動就業(yè)。依托重點企業(yè)和重點項目建設，加強信息對接、崗位對接和培訓需求對接，就業(yè)服務先行跟進，及時掌握企業(yè)用工需求，助力企業(yè)發(fā)展促就業(yè)。圍繞非公經(jīng)濟，加大對勞動密集型企業(yè)、中小企業(yè)，特別是第三產(chǎn)業(yè)的扶持力度，鼓勵企業(yè)更多地吸納勞動者就業(yè)。

（三）保障重點群體就業(yè)。認真落實包頭市農(nóng)牧民工返崗服務“暖心就業(yè)”專項行動，實現(xiàn)用工企業(yè)與農(nóng)牧民工返崗復工“點對點”服務無縫對接。不斷拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，強化精準服務，完善服務保障，力爭實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè) 2735人以上。對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入全區(qū)公共就業(yè)人才服務范圍，力爭使離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上。

（四）實施困難人員就業(yè)援助。實施重點群體保障計劃，建立促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)機制，加強部門間信息比對工作，完善就業(yè)援助實名制度，強化去產(chǎn)能職工、退役軍人、就業(yè)困難人員分類幫扶，推動就業(yè)援助制度化、長效化、精細化。通過公共服務崗位或公益性崗位托底安置、對就業(yè)援助對象實施優(yōu)先扶持等形式，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。全面落實農(nóng)村困難人員“一對一”就業(yè)精準服務，加大扶持力度，實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫困一戶”。

（五）深入開展技能提升行動。認真落實職業(yè)技能提升三年行動計劃，梯次開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓，進一步增加全區(qū)技能人才總量，不斷提升現(xiàn)有技能人才職業(yè)技能水平。與此同時，各相關街鎮(zhèn)和部門要按照下達的目標任務全面完成各自培訓任務（詳見附件2）。

（六）切實落實就業(yè)資金。區(qū)財政局要根據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作需要足額安排就業(yè)專項資金，對照工作進度及時撥付各項資金，確保扶持政策及時兌現(xiàn)。要按照包頭市就業(yè)補助資金支出績效目標管理的要求，進一步規(guī)范就業(yè)補助資金管理，提高資金使用效益。此外，要將就業(yè)補助資金管理使用情況列入重點監(jiān)督檢查范圍，確保就業(yè)資金安全。

三、強化考核，確保政府促進就業(yè)責任落地見效

區(qū)政府將堅持目標導向、結果導向，采取單位自查、現(xiàn)場實地核查、重點工作專項督查和滿意度抽樣調(diào)查等形式，對全區(qū)有關部門和單位工作目標任務完成情況、日常工作開展情況、重點工作推進情況進行綜合評價，對在推進各項就業(yè)指標完成、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心平臺建設、就業(yè)服務中積極創(chuàng)新工作方式方法、成效較為明顯的街鎮(zhèn)和部門給予適當加分，形成最終考核結果。同時，堅持“獎懲并舉”，對完成就業(yè)目標任務好的進行表揚，給予一定的就業(yè)資金獎勵；對未完成就業(yè)任務目標的進行通報批評和公開約談，確保全區(qū)各項就業(yè)指標任務落到實處、見到實效。

四、加強領導，發(fā)揮就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制作用

各相關街鎮(zhèn)和部門要提高政治站位，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在重要的議事日程，加強對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的組織領導，主要負責人親自抓，分管負責人具體抓。區(qū)人社局要鞏固和加強全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)動機制和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議制度，強化統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各配合部門、各人民團體以及社會組織要各司其職、各負其責，相互協(xié)作、密切配合，及時交流情況、解決問題，共同做好全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標任務按時圓滿完成。

附件1：包頭市2020年度下達昆區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標任務分解表.pdf

附件2：技能培訓分解表.pdf

《2020年全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標任務》政策解讀