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昆區(qū)人社局“3+2”工作法提高勞動仲裁效能-昆都侖區(qū)人民政府
昆區(qū)人社局仲裁院實施"三推進"、"兩提升"工作機制及時高效地化解矛盾糾紛，提高辦案質(zhì)量與效率。"三推進"即持續(xù)推進基層調(diào)解組織"第一防線"作用，持續(xù)推進調(diào)解仲裁信息化建設(shè)，持續(xù)推進仲裁機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)；"兩提升"即提升調(diào)解仲裁隊伍綜合素質(zhì)...
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昆區(qū)人社局仲裁院實施 "三推進" 、 "兩提升" 工作機制及時高效地化解矛盾糾紛，提高辦案質(zhì)量與效率。 "三推進" 即持續(xù)推進基層調(diào)解組織 "第一防線" 作用，持續(xù)推進調(diào)解仲裁信息化建設(shè)，持續(xù)推進仲裁機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)； "兩提升" 即提升調(diào)解仲裁隊伍綜合素質(zhì)，提升案件處理質(zhì)量和效率。1-8月，共接收各類勞動爭議案件243起，結(jié)案率為83 %，為企業(yè)和勞動者挽回各項經(jīng)濟損失249.7萬元。